“Ecom es una empresa que no tolera la violencia”, dijo la directora de Medios Públicos del Chaco
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La directora de Medios Públicos de Ecom Chaco, Guillermina Capitanich y el presidente, Lucas Velázquez, firmaron dos convenios de colaboración recíproca para la implementación de prevención de las violencias por motivos de género con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros y la Universidad Nacional del Chaco Austral (Uncaus). Esta es una iniciativa que responde a la necesidad que plantearon trabajadoras de la empresa de telecomunicaciones y se enmarca en la agenda institucional Juntes Más Fuertes. “Hoy, desde el directorio y con la participación de sus trabajadoras y trabajadores, Ecom forma parte de una empresa que no tolera la violencia: tolerancia cero a la violencia”, remarcó Capitanich.
El primer convenio que se firmó con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros establece la necesidad de capacitaciones para reconocer, visibiizar y tratar las violencias, sean de género, laboral o la discriminación a la identidad sexual. “Entendemos que la empresa tiene que ser un ambiente sano de trabajo. Tenemos una clara decisión de prevenir, sancionar y erradicar todo tipo de violencia”, detacó la directora de Medios Públicos.
El segundo convenio, que se firmó con la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros y la Universidad Nacional del Chaco Austral (Uncaus), establece la obligatoriedad en la formación en perspectiva de género porque desde la comunicación se pueden combatir los estereotipos de género. En este sentido, Capitanich adelantó que el próximo viernes 2 diciembre se realizará una capacitación con la periodista Mariana Carbajal.
El presidente de Ecom Chaco agradeció a todas y todos los presentes por acompañar esta iniciativa, “que tomó mucha fuerza desde la llegada de Guillermina Capitanich al directorio de la empresa y que es la primera mujer que integra nuestro directorio desde que asumimos la gestión. Entendemos que tenemos camino por recorrer y que adoptar una mirada de género es una lucha en el ámbito laboral, familiar y en el ámbito social. Dar este primer paso como empresa nos pone muy contentos”.
Capitanich resaltó que la firma de estos convenios es parte de una iniciativa colectiva, “de muchas compañeras que se acercaron a plantear la necesidad de contar un espacio libre de violencias”. También recordó que el trabajo comenzó hace dos meses y “que elegir este día en particular para presentarlo es muy significativo porque demuestra que estamos materializando las acciones políticas que prometemos”, dijo.
La directora de Medios Públicos del Chaco destacó el papel clave de la vicegobernadora y la secretaria de Derechos Humanos y Géneros, que aportaron mirada y contenidos desde la agenda institucional con perspectiva de género. “Nuestro gobernador y vicegobernadora encaran un proyecto político con presupuesto destinado a la perspectiva de género, paridad de género en el gabinete, hace una semana atrás presentamos junto a Ecom Chaco la plataforma de capacitación en perspectiva de género obligatoria para las y los precandidatos a las elecciones; y contamos con 10 centros de atención a la violencia de género”, detalló Guillermina Capitanich.
La secretaria de Derechos Humanos y Géneros, destacó la iniciativa de la empresa de formarse y capacitarse. “Muchas veces en el ámbito de trabajo, la violencia laboral y la violencia por motivos de género van de la mano, lo que implica que Ecom esté en contacto con los dispositivos de abordaje que cuenta el estado para tratar estos casos”, dijo Pérez.
La secretaria explicó que para erradicar la violencia hay un camino por recorrer que se inicia con la visibilizar la violencia, luego sabiendo dónde recurrir y después generando espacios de capacitación que permita la deconstrucción, es decir, un espacio para desaprender cosas.
Para finalizar el acto, la diputada Mariela Quirós entregó la Resolución Nº 2.186 de la Cámara de Diputados del Chaco que declara de interés legislativo la iniciativa.